令和7年度QOL（生活の質）向上事業の表彰事業所を紹介します！

令和8年3月19日（木曜）、TENAMU交流スペースでQOL（生活の質）向上事業表彰式を開催しました！

令和7年度より始まった”QOL（生活の質）向上事業”に参加する事業所の中で、優れた結果を出された事業所に対し、市長が表彰状を授与しました。

サービスを利用している要支援者及び要介護者の身体・生活機能向上につながった事業所を表彰し、支援することで、サービス提供事業所の自立支援型介護予防の促進、元気高齢者の増加を目指す取り組みです。

詳細は下記リンク先をご参照ください。

令和7年度は、市内8事業所にご参加いただきました。

上町デイサービスセンター

要支援通所部門

最優秀賞

・合同会社MOREGROUP

優秀賞

・シルバーランド望峰の里

特別賞

・きりしまの園 デイサービスセンター

要支援訪問部門

最優秀賞

・メゾンドニシモロ

要介護通所部門

最優秀賞

・上町デイサービスセンター

優秀賞

・野尻中央病院 通所リハビリテーション デイケアふれあい

特別賞

・デイサービスセンター こころ湯

プロセス賞

・ひなもり園デイサービス

要介護訪問部門

特別賞

・メゾンドニシモロ

最優秀プラン賞

・小林市西部地域包括支援センター 米丸 文乃

要支援通所・訪問部門にて、最優秀賞を受賞された2事業所より参加していただいた感想を伺いました。

★要支援通所部門：合同会社MOREGROUP

維持ではなく改善に向けて、会員さんとスタッフ間で目標を共有することで、モチベーションを落とすことなく、トレーニング等の実施ができたことが非常に良かったです。他の会員さんにも、「歳を重ねても、維持改善はできるんだ」というモチベーションの相乗効果を得ることができました。

★要支援訪問部門：メゾンドニシモロ

QOL向上事業に参加し、チームの結束力が強まりました。ご利用者様の些細な変化に一喜一憂し、アイディアを出して行動してQOLが向上していく過程は介護士冥利に尽きる瞬間です。R8年度も、QOL向上に向けてチーム一丸となります！

令和7年度に参加いただいた全ての事業所にて、利用者の「やってみたい」という前向きな気持ちに優しく寄り添いながら、利用者と事業所が二人三脚で元気な生活づくりに取り組んでいただきました。

市では今後も、QOL向上事業を通して自立支援型護予防を推進し、「年齢を重ねても、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられる」小林市を目指していきます。