行財政改革

　小林市では、平成19年度から、職員の積極的な提案を奨励し、その実現を図ることにより、職員の創造力、研究心及び市政運営への参加意欲を高めるとともに、行政経営の向上に資することを目的に「小林市職員提案制度」を実施しています。

※平成22年度は職員提案制度ををさらに提案しやすい制度として確立するため、煩雑な手続きを踏まずに行うことのできる庁内ＬＡＮを利用した募集を行いました。
　その結果「口蹄疫復興アイデア募集（１６５件）」、「業務改善提案募集（７７件）」の提案がありました。今後は、これらを踏まえた上で、現行制度を一歩前進させた職員提案制度の充実を図っていきます。
　また、今年度は過去に採用になった提案の見直しを行い、提案の実現に向けて取り組んで行きます。

職員提案制度審査結果

≫職員提案制度審査結果（平成19年度〜）

≫口蹄疫復興アイデア募集結果（平成22年度）（ＰＤＦ）